Les deux principales missions d’une agence d’intérim

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Le premier rôle d’une agence d’intérim est de sélectionner les meilleurs profils candidat pour répondre aux besoins et exigences des entreprises clientes. Chaque agence d’intérim met en place des méthodes de recrutement spécifiques, pour vérifier l’adéquation entre les compétences du candidat et les missions proposées par les entreprises.Pour s’inscrire dans une agence d’intérim, il faut un CV et une lettre de motivation, s’ensuivent un entretien et des tests.
Ces entretiens servent à tester les compétences et à cerner la personnalité du candidat.

L’agence d’intérim assure aussi les périodes de formation et le suivi administratif comme les contrats ou les salaires.

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